Summary of the Content Writer - Storyby job at SKELAR

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Storyby – це entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.

• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).

Наразі шукаємо Creative Content Writer, що доєднається до нашої контент команди у AlphaNovel.

Основні задачі які на тебе чекають:

• Оптимізація перших глав існуючих книг з метою максимізації конверсії у платного користувача.

• Генерування нових книжкових концептів та текстів "з нуля" за допомогою ШІ (Claude, Gemini), адаптуючи їх під комерційні запити ринку.

• Робота над структурою глав (особливо тих, що передують Paywall), щоб забезпечити високий Retention.

• Пошук на платформі потенційно сильних книг (за трендами, метриками залучення, відповідністю ринковим тропам) для подальшого просування чи адаптації.

Основні виклики які на тебе чекають:

• Найскладніший виклик - написати текст так, щоб момент, коли з’являється вимога оплати, викликав азарт, а не роздратування. Потрібно вміти "продати" наступну главу.

• Потрібно опрацьовувати тисячі слів на тиждень, зберігаючи високу маркетингову якість, що вимагає ідеального володіння AI.

• Знайти золоту середину між "низькосортним клікбейтом" та "високою літературою". Текст має бути легким для читання, але достатньо захопливим, щоб за нього платили.

Можливості в рамках позиції:

• Можливість публікувати свої твори для мільйонної аудиторії по всьому світу.

• Працювати над продуктом з одним з найвищих retention на ринку.

• Напряму впливати на зростання бізнесу за рахунок створення нового контенту та залучення з його допомогою нових користувачів.

• Швидко бачити результат своєї роботи, можливість якісно поєднати сутності творчості та цифр.

Шукаємо людину що вміє брати на себе відповідальність та не боїться експериментувати з ідеями, прокачувати контент та продукт. Того, хто бачить книгу, як продукт і знає, що “content is a king”.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!